以重点专科建设为标杆，推动医院高质量发展

时间： 2020-11-21 　　来源：成都博润白癜风医院　　

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　　成都博润白癜风医院管理论文《以重点专科建设为标杆，推动白癜风专科医院高质量发展》刊表于由四川省医院协会主办的《四川医院管理》杂志(2020年第3期)。　　

　　据悉，本期《四川医院管理》报道的数十家医院中，成都博润是一家上榜的专科医院，无疑彰显了四川省医院协会对成都博润重点专科建设的肯定，更是为成都博润医院高质量发展，注入强大动力。

　　成都博润作为此次一家上榜的专科医院，医院的重点专科建设工作，可圈可点，在落实医院制度建设、提升临床医疗水平、人才建设、社会服务等方面发挥了很好示范作用。

　　重点专科建设一直是医院开展医疗和科研的重要工作，是医院专科专病建设、人才梯队建设、服务社会能力一个重要抓手。成都博润于2019年启动了川内首个白癜风重点专科建设，经过全院一年多的努力，已经取得了革命性的进展。

　　以制度机制建设为保障，发挥白癜风专科的特色与优势

　　医学科研是推动医学科学发展和进步的强劲动力。医院的科研管理是影响重点学科发展的重要因素,强有力的科研资源与管理方式,是学科发展壮大的有力杠杆。　　

　　成都博润召开医学伦理委员工作会议

　　成都博润以重点专科建设为契机，根据医院行政管理特点，打破部门限制、整合行政管理资源，成立科教部，建立医学伦理委员会、学术委员会、科研小组等下设机构，并定期召开工作会议。同时完善继续教育实施方案，建立科研及重点专科专项基金，保证科研活动的顺利开展。依据省科研管理规范建立一系列文件和实施方案。通过严格落实、细致考核，规范化制度管理，及时发现、解决问题，保证重点专科项目的顺利实施，进而引领医院学科建设健康发展。

　　以科研学术发展为动力，提升白癜风专科的特色与优势

　　医院设立科研专项基金，投资500余万元建立了白癜风实验室，绕白癜风的发病因素，提高临床疗效、治疗难点开展课题攻关。现已初步形成白癜风流行病学研究方向、白癜风基础研究方向与白癜风诊疗技术研究方向等三个科研矩阵，以白癜风的流行病学研究为龙头，带动白癜风的基础研究、白癜风的诊疗技术研究，较终实现白癜风的大数据整合，为进一步提升医院整体医疗质量助力。　　

　　成都博润牵头成立的“白癜风科研协作网”全面启动

　　目前，医院已在核心期刊发表学术论文20余篇，在研课题10余项。另外，成都博润作为牵头单位，联合了28家省、市、县级医疗机构及医学院校成立了 “白癜风科研协作网”，通过立足临床，深耕科研，有效推动医院整体医疗水平的提升。

　　以提高临床疗效为核心、诊疗方案实施为手段，彰显白癜风专科的特色与优势

　　专科建设是提高白癜风临床疗效的有效措施。成都博润作为四川地区的“白癜风规范化诊疗临床”，专科治疗特色明显，在遵循行循证医学的基础上，充分掌握疾病发病规律，积极开展临床路径工作，对诊疗方案的应用、临床路径的实施情况，定时进行检查，及时反馈取得的效果和存在问题，不断规范诊疗过程，提高诊断水平和辨证论治水平。

　　成都博润始终坚持以创新为动力，大胆吸收现代科技的新思想、新方法、新成果，不断丰富和突出特色优势，现医院设置了中医、光疗、皮外科等亚专业。中医方面开展了磁波塌渍、中医药浴、中药熏蒸、拔罐、刮痧、百棱针、火针等中医特色诊疗模式;光疗方面形成了以Fencer(智能)308nm准分子激光、美国308nm准分子激光、GSD308nm准分子光、311窄谱UVB诊疗体系四大光疗体系为主的，其他光学诊疗手段为辅的综合性白癜风光疗体系;皮外科方面开展了自体表皮片移植、自体非培养表皮细胞悬液移植、Recell黑素细胞再生术等手术治疗方法。　　

　　医院根据应用情况不断优化升级，及时纳入新的特色疗法、新技术及诊疗设备，不断丰富专科特色优势，如中医药线点灸疗法、毛囊外根鞘细胞混悬液移植术、美国新一代三维在体反射式共聚焦显微镜（皮肤CT）(1500)等。同时，不断将科研成果转化，研制的白癜风1-3号系列中药制剂、PRP、表皮移植改良术等，在临床应用中疗效显著，广受患者好评。

　　此外，医院还制定了白癜风抗复发管理系统，对每位患者建立了专属的白癜风管理档案，定期对患者进行跟踪随访，跟进康复治疗。

　　以人才梯队建设为根本，突出白癜风专科的特色与优势

　　医院的发展，学科是基础，人才是关键。成都博润始终坚持“科教兴院，人才强院”的发展战略，通过引进、继续教育等多种途径和方法，培养了一批白癜风临床诊疗水平过硬、科研创新能力强、临床专业素质较高的学科带头人和技术骨干，并根据人才梯队建设需要，有目标、有计划地分类培养不同类型人才。　　

　　医院为引进的白癜风临床研究生颁发聘书

　　目前，医院已有科研人员19人，其中博士研究生3名、硕士研究生5名，国内外特约科研顾问8名、科研助理11名。在人才使用和激励方面，更是打破综合医院的“论资排辈”的桎梏，建立岗位聘任制度和绩效考核制度，根据医师考核结果和工作胜任能力，实行“低职高聘”或者“高职低聘”，以较大限度体现其岗位价值。总之，医院要不断提高专科人才的临床知识储备、专业技术水平和创新能力，为保持发挥特色优势奠定人才基础。

　　以社会服务为己任，强化白癜风专科的特色与优势

　　随着现代社会中大众对美的不断追求，白癜风患者对个人形象越来越受到重视。成都博润博润作为西南地区规模较大，诊疗体系较全的白癜风专科医院，为进一满足白癜风患者日益增长的就诊需求，依托自身诊疗优势，定期开展白癜风学术讲座提高川内皮肤科医师在白癜风诊疗方面的水平，并积极开展白癜风防治义诊及公益科普宣传，提高人民大众对白癜风疾病的认识。同时，通过与下级单位或对应专科建立帮扶关系，定期开展各种形式的指导工作，提升其在白癜风方面的诊疗水平，为推动白癜风领域健康、高速发展尽绵薄之力。　　

　　成都博润公益义诊掠影

　　不忘初心，方得始终。成都博润始终秉承“以病人为”的核心价值观，携手四川省慈善总会合作建立了针对白癜风患者的公益帮扶平台—“云朵计划”，至今累计救助贫困白癜风患者10000人次，彰显了成都博润作为专业医疗机构的爱心及责任心。

　　未来，成都博润在重点专科建设方面，还将继续凝聚集体的智慧，在医院宏观统筹规划中，设立完整规范的学科发展方向，遵循“以人为本、性价平衡 、可持续发展”的原则 ，与提高医疗技术水平、增强科技竞争力和医院协调发展相结合;有较高学术造诣的学科带头人来领导，逐渐培养结构合理的技术队伍，营造活跃的学术氛围，打造出技术精湛、服务优良、设备完善、管理规范的高品质重点专科，为广大患者和群众的身心健康提供更优质的服务，为实现医院跨越式发展迈出更加坚实的步伐!

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